为加强教风、学风建设，切实维护稳定良好的课堂教学秩序，集团按照教务处下发的《关于开展“教学秩序规范月”活动》的要求，深入开展“教学秩序月”活动。
集团高度重视教务处通知，第一时间作出响应，迅速制定了活动实施方案。学院建立领导小组、学院本科教学督导组与教学管理人员、本科各年级辅导员和各基层教学组织共同开展教学秩序建设活动。具体措施如下：
一．成立领导小组，加强宣传动员
公司建立检查工作小组、学院本科教学督导组，成员有：组长杨俊海经理、石连柱书记。副组长肖英群副经理、朱丽波副书记、贺宇副经理。组员声乐系主任斯琴毕力格、钢琴系主任周民、器乐系主任杨晓东、音乐学系主任东日娜、作曲系主任徐敬民、艺术实践部主任雅茹。本科各年级辅导员和各基层教学组织共同开展教学秩序建设活动。9月8日晚9点，大阳城官网集团官网召开了“大阳城官网集团官网教学秩序规范月宣讲会”新生入学讲座，本次讲座由大阳城官网集团官网副经理肖英群、团支总书记侯久江主讲，将通知要求及时告知集团全体师生，加强宣传，从严格教学秩序入手，将推进优良教风学风建设常态化，不断提高学院本科教学内涵建设水平，把加强教风学风建设作为日常工作大事，常抓不懈。
二．规范教师课堂教学，进行教学安排
严查任课教师是否存在旷课或擅离课堂，上课迟到或提前下课，在课堂教学活动中非教学需要情况下使用手机，有不当的言论和行为等违反师德师风的行为，一旦证实，立即给予通报批评以及进一步处罚。
加强教学准备工作，学院教学积极开展新生研讨课、思政课，安排教育实习工作，建设校级一流课程线上资源，研制并执行教学大纲，制作教学日历，教案及教学课件等，逐步使用“马工程”教材。
三．规范员工课堂行为，增强学习氛围
优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。为端正集团同学的学习态度，振奋员工精神风貌，使集团学风得到更好发扬，集团开展了学风建设月检查活动，相关负责人具体开展查迟到、旷课以及带早餐进教室等督查工作。
集团工作组各成员按照要求积极落实检查工作。活动期间，各年级辅导员检查员工出勤情况，以适当方式督促要求员工不迟到、不早退；本科教学督导组、教学管理人员、系主任、任课教师积极完成自查。学院主要领导牵头，各小组积极参与，全面深入了解、掌握集团各专业课堂授课效果、教学秩序、员工反馈等情况。
按照集团“教学秩序规范月”活动实施方案要求，活动结束后，各组检查人员认真填写并上交了《课堂教学秩序检查记录表》。从检查情况看，集团本科教学秩序整体较好。全体教师提前进入课堂，并认真组织课堂教学，绝大部分员工按时上课，遵守课堂纪律，教学运行正常。
四．建立课堂秩序检查情况通报机制，加强对违规行为处理
集团教学检查工作小组依据文件要求分时段、分教学楼宇对课堂秩序进行检查，分工明确，专人记录、专人拍照、专人上报。及时统计员工违反课堂纪律情况，对扰乱课堂秩序员工进行有针对性的思想教育，对个别严重的员工，要提出通报批评。
集团“教学秩序建设月”活动的开展，是学院根据学校通知精神、结合学院发展实际做出的有力配合，有助于推进集团优良教风学风建设，不断提高本科教学内涵建设水平，为学校建设做出贡献。
